Stentorp

som en sjukdom på nätet

Lediga jobb

40 % av distriktsläkartjänsterna i Södermanland är vakanta. Många vakanser tillsätts av inhyrda läkare, sälvklart med varierade kompetens. Så dyra i drift att de förväntas prestera mer än de ordinarie doktorerna. Kanske rimligt, troligast inte. Problemet kvarstår, alla dessa vakanser. På nån vårdcentral ska nästan alla pensioneras inom 2 år. Det innebär att man skulle behöva anställa massor av unga läkare som ska utbildas till specialister i allmänmedicin (minsta utbildningstid 5 år). Men att tänka 5 år framåt är ju omöjlig, då hinner man passera en mandatperiod. Ska man valfiska ska man ha lite snabbare resultat.

Trots att vakanserna har ökat konstant de senaste 5 åren har inte fler läkare rekryterats. Snart finns så få ordinarie specialister på vårdcentralerna att man inte kan erbjuda handledning åt utbildningsläkare, då finns det inte längre några möjligheter att vända spriralen.

Nyligen kom nya direktiv för fortbildning, endast utbildning som arrangeras av läkemedelsfirman Astra-Zenica tillåts! Lanstinget är helt neutrala gentemot läkemedelsindustrin…….morsning!

Sökes:

Unga nyutbildade, kunskapshungrande läkare som vill arbeta i en verksamhet där man inte kan erbjuda handledning.  All fortbildning är sponsrad av ETT läkemedelsföretag. De ordinarie läkarna har slutat. Tjänstemännen vet hur du ska sköta ditt arbete och sjukhusläkarna vet hur du ska sköta ditt arbete. Du själv som inte vet vilket arbete du utför. Sannolikt kan inte du inte heller utföra det.

Märk ansökan ”MAKULERAS”

18 september, 2008 Posted by | Sjukvård | , , , , , | 4 kommentarer