Stentorp

som en sjukdom på nätet

Rekrüt

Gradaskigt Hamburg, kallt och troligen nagra minusgrader. Lite snö.

Har träffat en mängd olika kollegor som alla har sökt till Sverige för att arbeta. Nagra unga som ännu inte har etablerat sig. Andra som arbetat och driver sin egen mottagning sedan 10 ar. De sistnämda vittnar om märkliga arbetsförhallanden, de uppskattar att 90% av arbetstiden gar till adminstration !! Ett patientbesök tar 30-60 sekunder!  De saknar att kunna göra ett bra arbete och ge medicinsk kvalitet. Kan man första (”understand” typ).  Mycket spännande och gav nya vinklingar och ett nytt perspektiv pa vara  svenska förhallanden. Ska inte vara sa nära till klagan i fortsättningen.

Det finns ä och ö men saknar a med ring ovanpa. Y sitter pa fel ställe och datorn cacherensar allt var 10:e minut, da far man börja om. Annars har Hamburg varit en positiv upplevelse än sa länge.

Annonser

15 februari, 2009 Posted by | Sjukvård, Världen | , | 5 kommentarer

Kejsarens nya kläder

Kom på att jag var tvungen att införskaffa en ny kostym. Stentorparn är inte riktigt en kostymkille så det satt lite hårt inne, men ska det va så ska de. Ut i handeln. I Eskilstuna finns det nu inte så värst många olika butiker att välja på, men urtrevlig kvinna på Brothers och min kära Håkan har ombesört att jag nu har en aldeles ny garerob. För själv klarar jag det inte. Ibland undrar jag om jag kan vara ”smaklösheten” personifierad. Menar inte dålig smak utan mer avsaknad av smak. Nej, det var för grovt.  Har bara lite svårt att avgöra vad som är snyggt när det gäller ”finkläder”. Har utsökt och sofistikerad smak när det gäller T-shirts, framför allt med Clashmotiv. Men, idag tyckte till och med jag att den nya outfitten såg bra ut. Såg rent stilig ut. Kostymunderdelen blev kvar i butiken i väntan på förkortning, hämtas på fredag, 1,5 cm kortare ben. Kan publiceras….nej, bara skojar.

Men, varför detta? Jag brukar undvika tillställningar med kavajtvång. Gnällde över Landstingets strategi med rekryteringsresor utomlands istället för att rekrytera på hemmaplan. Pinsamt nog (eller så läser chefen bloggen) så blev jag varse någon dag senare att jag mer eller mindre var beordrad att åka på rekryteringsresa till Hamburg….

Har knappt vågat nämna detta, men nu har jag vant mig vid tanken och tror att det blir kul. Åker nästa vecka, ska göra det bästa av det. Därav nya kläder. Därav förra inlägget, saknar rock´n´rollen….

4 februari, 2009 Posted by | Sjukvård | , , , | 6 kommentarer

Lediga jobb

40 % av distriktsläkartjänsterna i Södermanland är vakanta. Många vakanser tillsätts av inhyrda läkare, sälvklart med varierade kompetens. Så dyra i drift att de förväntas prestera mer än de ordinarie doktorerna. Kanske rimligt, troligast inte. Problemet kvarstår, alla dessa vakanser. På nån vårdcentral ska nästan alla pensioneras inom 2 år. Det innebär att man skulle behöva anställa massor av unga läkare som ska utbildas till specialister i allmänmedicin (minsta utbildningstid 5 år). Men att tänka 5 år framåt är ju omöjlig, då hinner man passera en mandatperiod. Ska man valfiska ska man ha lite snabbare resultat.

Trots att vakanserna har ökat konstant de senaste 5 åren har inte fler läkare rekryterats. Snart finns så få ordinarie specialister på vårdcentralerna att man inte kan erbjuda handledning åt utbildningsläkare, då finns det inte längre några möjligheter att vända spriralen.

Nyligen kom nya direktiv för fortbildning, endast utbildning som arrangeras av läkemedelsfirman Astra-Zenica tillåts! Lanstinget är helt neutrala gentemot läkemedelsindustrin…….morsning!

Sökes:

Unga nyutbildade, kunskapshungrande läkare som vill arbeta i en verksamhet där man inte kan erbjuda handledning.  All fortbildning är sponsrad av ETT läkemedelsföretag. De ordinarie läkarna har slutat. Tjänstemännen vet hur du ska sköta ditt arbete och sjukhusläkarna vet hur du ska sköta ditt arbete. Du själv som inte vet vilket arbete du utför. Sannolikt kan inte du inte heller utföra det.

Märk ansökan ”MAKULERAS”

18 september, 2008 Posted by | Sjukvård | , , , , , | 4 kommentarer